四川大学工会

2025 年 12 月 4 日，是我国第十二个国家宪法日，为深入开展宪法学习宣传教育，同时提升校院两级劳动人事争议调解人员及相关工作人员的业务能力，筑牢高校用工管理法律防线，校工会联合人事处于望江校区文华活动中心 6 楼多功能厅开展宪法宣传周主题活动，并进行校院两级劳动人事争议调解人员以及二级单位人事干事工作培训。学校人事争议调解委员会委员，工会分会主席、副主席，各学院（单位）劳动人事争议调解小组代表，部分学院（单位）人事干事及科研秘书代表，校工会全体职工共 150 余人参加培训。本次培训由校工会副主席冷泠主持。

活动伊始，全体参会人员共同进行了宪法宣传周主题活动——“宪法晨读”。大家集体诵读宪法部分章节，在庄严的氛围中感悟宪法精神，强化法治意识，落实法治观念，并为今后的工作筑牢法治思想根基。

本次培训特别邀请党政办法律顾问室张恩乐主任，以“高校多种用工形式下的法律风险及其防范”为主题，为参会人员带来了一场内容详实、指导性强的讲座。她采用“法律解读+案例拆解+实务指引”的模式，系统梳理了当前高校存在的各类用工形式的法律边界，明确了学校与不同用工形式劳动者之间的权利与义务。同时，她结合典型案例，深入剖析了多种用工模式下可能存在的法律风险点，并针对各类风险给出了具体可行的防范方法与实务处理指引，为规范用工管理、化解用工矛盾提供了清晰的行动方案。

校工会常务副主席、校人事争议调解委员会主任袁斌在总结讲话中对张恩乐主任带来的精彩讲授表示高度认可与诚挚感谢。他结合党的二十大和二十届四中全会关于教育强国建设的相关部署，指出当前学校正处于高质量发展关键时期，多种用工形式并存既为学校发展注入了活力，也对规范管理提出了更高要求。他强调，校工会与人事处联合举办此次培训，旨在直面高校用工管理核心痛点，将劳动争议预防工作前置，这既是提升学校治理能力、防范法律风险的内在需要，也是工会履行维护职工合法权益基本职责的主动作为。校工会将继续为教职工提供更精准的法律服务与权益保障，推动构建和谐稳定的校园劳动关系，为学校高质量发展保驾护航。