四川大学工会

为更好地帮助我校困难教职工解决工作生活中的实际问题，让困难教职工切实感受到学校党政的关怀和温暖，根据有关工作安排，2021年度四川大学困难师生员工帮扶基金和2022年元旦、春节困难教职工帮扶慰问工作现已启动，为提高工作效率、规范申报流程，困难教职工帮扶慰问有关工作将通过工会网上服务平台进行申报，请各工会分会认真做好调查核实、审批上报工作。现将具体事项通知如下：

一、2021年度四川大学困难师生员工帮扶基金专项

（一）申请条件

1.在职在编教职工本人2021年度内首次确诊罹患重大疾病或突发事故致贫致困（首次确诊时间为：2020年12月1日—2021年11月30日）；且个人全年负担医疗费用达到5万元及以上；或首次罹患重疾的确诊时间在当年10月以后，个人支付医疗费用低于5万元但高于4万元（含4万元）。

2.在职在编教职工本人因长期罹患重疾或事故致贫致困；且个人负担费用高且超过家庭年收入的50%及以上。

（二）申请流程

1.登录校工会网上服务平台，在【困难帮扶系统】里面填报和补充个人基本信息，选择帮扶项目“2021年四川大学困难师生员工帮扶基金专项”；

2.因丧失行为能力无法自行提出申请的教职工，可由其直系亲属填写或单位系统管理员代为填报；

3.按照《四川大学困难师生员工帮扶基金管理使用办法》（川大委2019[58]号）文件第十七条有关规定，申请帮扶基金专项的教职工需向所在单位提供有关凭证的复印件（包括：出院病情证明书、医疗费用支付结算表、医疗卫生单位门诊票据、其他医疗支付票据等）；长期罹患疾病的请务必提供年度内（2020年12月1日—2021年11月30日）的医疗支付情况。

二、2022年元旦、春节困难教职工慰问帮扶

（一）慰问对象

1.家庭人均收入低于当地当年城乡居民最低生活保障标准的教职工；

2.家庭月人均收入低于当地当年政府规定的月最低工资标准的教职工；

3.本人首次确诊罹患重大疾病或突发事故，以及本人因长期罹患疾病或因事故家庭生活困难的教职工；

4.直系亲属因罹患重大疾病或突发事故，致家庭生活困难的教职工；

5.其它原因需要帮扶慰问的教职工。

（二）申请流程

1.登录校工会网上服务平台，在【困难帮扶系统】里面填报和补充个人基本信息，致贫致困原因请务必详细填写。所有信息请如实填写，并选择帮扶项目“2022年元旦、春节困难教职工慰问”；

2.因丧失行为能力无法自行提出申请的教职工，可由其直系亲属填写或单位系统管理员代为填报；

3.按照《四川大学在职教职工困难帮扶评定细则（试行）》有关规定，申请元旦、春节慰问帮扶的教职工需向所在单位提供如下有关凭证的复印件：

（1）本人首次确诊罹患重大疾病或突发事故，以及本人因长期罹患疾病或因事故致家庭生活困难的，按照《四川大学困难师生员工帮扶基金管理使用办法》（川大委2019[58]号）文件第十七条有关规定，提供相应凭证（包括：出院病情证明书、医疗费用支付结算表、医疗卫生单位门诊票据、其他医疗支付票据等）;长期罹患疾病的请务必提供年度内（2020年12月1日—2021年11月30日）的医疗支付情况。

（2）直系亲属因罹患重大疾病或突发事故致家庭生活困难的，除提供上述相应的佐证材料外，同时需要提供该直系亲属与本人关系的佐证（户籍、结婚证、出生证或有关机构的证明）;

（3）直系亲属医疗保险自费部分相关证明材料；

（4）直系亲属上一年度的个人收入证明；

（5）其他需要提供的相关证明材料。

三、材料报送

（一）教职工佐证材料的复印件交到各单位，由单位汇总后统一报送。

（二）各工会分会从校工会网上服务平台导出帮扶基金专项和元旦、春节困难教职工慰问汇总表，打印纸质版，由学院（单位）党委负责人、工会主席签字并加盖党委公章，于11月26日下午5点前同佐证材料一起报送校工会（文华活动中心403室），联系人：王老师、杨老师，联系电话：85460812。

四、工作要求

（一）各工会分会要高度重视在职教职工困难帮扶工作，广泛宣传，主动梳理本单位符合条件的困难教职工情况，并对申请的具体事项给予帮助和指导。

（二）困难教职工年度内接受的帮扶金额原则上不超过5万元，各工会分会根据教职工实际困难情况进行申报，既不要超报，也不要漏报，且两个项目可同时申报，请各单位做好统筹协调，切实提升帮扶慰问工作质量。

（三）各工会分会要坚持引导与服务相结合的原则，按照规定对申请材料进行审核，元旦、春节困难教职工帮扶项目，要根据教职职工实际困难程度在校工会网上服务平台拟定初审等级，作为评审工作的参考和依据。

（四）各工会分会要广泛深入地开展困难教职工走访慰问，进一步了解困难教职工工作和生活实际状况，倾听他们所思所想所盼，帮助他们解决实际问题，实现困难帮扶工作的常态化、经常化、日常化。